|
Конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників
28.03.2017
Шановні колеги!
Оголошений конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників в окремих наукових підрозділах Київського національного університету імені Тараса Шевченка.
Документи приймаються до 17 квітня 2017р. включно на факультетах/інститутах університету. Графік засідання експертних груп для попереднього розгляду справ претендентів буде повідомлено додатково.
Додаток 1
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД НАУКОВИХ ПРАЦІВНИКІВ:
Механіко-математичний факультет (м. Київ, вул. Академіка Глушкова 4е) Тема: №16БП038-03 «Вирішення прикладних проблем енергетичного комплексу i транспорту на основi сучасних теоретико - експериментальних пiдходiв» НДЛ «Диференціальних рівнянь та їх застосувань у механіці» Провідний науковий співробітник 1 (0,25 ставки, початок роботи з 01.07.2017р.)
НДС «Механіки спряжених хвильових полів» Молодший науковий співробітник 1 (1,0 ставки) Фізичний факультет (м. Київ, просп. Академіка Глушкова, 2) Тема: 17БФ051-01 «Вплив зовнішніх фізичних факторів на молекулярні процеси у м’якій речовині, актуальні для ядерної енергетики, медицини та природозберігаючих технологій» НДЛ «Фізика рідин, полімерів та фазових переходів в них» Головний науковий співробітник 1 (0, 25 ставки, початок роботи з 15.07.2017р.) - Додаткові вимоги: володіння навичками та досвідом організації наукових досліджень у галузі молекулярної фізики та теплофізики із застосуванням методів дослідження впливу зовнішніх факторів (температури, тиску, гравітаційного поля, електромагнітного, в тому числі рентгенівського, випромінювання, нейтронного та гамма опромінення) на структуру і рівноважні та кінетичні властивості м'якої речовини (рідинних систем, іонних рідин, наноструктур, полімерів, медико-біологічних об'єктів). Провідний науковий співробітник 1 (0,5 ставки) - Додаткові вимоги: володіння методами молекулярної динаміки та вміння використовувати їх для дослідження рівноважних і кінетичних властивостей іонних рідин.
Завідувач НДЛ 1 (0,75 ставки) - Додаткові вимоги: володіння навичками організації наукових досліджень, мати досвід такої роботи не менше 5 років; повинен володіти методами дослідження електрофізичних та теплофізичних властивостей рідин та полімерів в широкому інтервалі зміни зовнішніх параметрів.
Старший науковий співробітник 1 (0,5 ставки) - Додаткові вимоги: володіння експериментальними та теоретичними методами досліджень рівноважних та кінетичних властивостей молекулярних рідин та рідинних систем в околі критичних точок їх фазових переходів.
Старший науковий співробітник 1 (0,75 ставки) - Додаткові вимоги: володіння теоретичними та експериментальними методами досліджень (зокрема, методом аналізу даних по розсіянню та поглинанню ультразвуку та електромагнітного випромінювання) в’язкопружних властивостей рідинних систем та медико - біологічних об’єктів;
Старший науковий співробітник 1 (0,75 ставки) - Додаткові вимоги: володіння експериментальними та теоретичними методами досліджень електрофізичних та спектральних властивостей розчинів білків та інших біополімерів, а також методами динамічного світлорозсіяння в цих системах.
Старший науковий співробітник 1 (0,5 ставки) - Додаткові вимоги: володіння методами досліджень впливу заряджених наночастинок на рівноважні властивості розчинів поблизу критичної температури та фазових діаграм речовини поблизу критичної точки під впливом зовнішніх факторів (поля) та внесення наночастинок.
Науковий співробітник 1 (1,0 ставки, початок роботи з 15.09.2017р.) - Додаткові вимоги: володіння методами нерівноважної статистичної термодинаміки для опису обмежених систем; вміти застосовувати формалізм Гібса-Толмена для опису міжфазних границь в системах із рівнянням стану, подібним до рівняння Ван-дер-Ваальса.
Науковий співробітник 1 (0,75 ставки, початок роботи з 01.11.2017р.) - Додаткові вимоги: володіння методами малокутового розсіяння повільних нейтронів та синхротронного випромінювання і вміти застосовувати його для дослідження водних магнітних рідинних систем. Науковий співробітник 1 (0,75 ставки) - Додаткові вимоги: володіння методами досліджень в’язкопружності систем, що містять тверду та рідку фази, та впливу зовнішніх чинників, зокрема, магнітного поля на властивості рідинних систем. Молодший науковий співробітник 1 (0,75 ставки) - Додаткові вимоги: володіння методами дослідження кінетики випаровування краплин та плівок рідинних систем при зміні температури, тиску, складу та концентрації їх газового оточення. Молодший науковий співробітник 1 (0,5 ставки) - Додаткові вимоги: повинен володіти методами малокутового розсіяння повільних нейтронів і вміти застосовувати його для дослідження магнітних рідин та рідинних систем. Тема: 17БП051-02 «Розробка нових шаруватих систем з високою стійкістю до дії високошвидкісного ударного навантаження» НДЛ «Фізика металів та кераміки» Завідувач НДЛ 1 (1,0 ставки) - Додаткові вимоги: володіння як постановкою, так і способами реалізації задач по проведенню досліджень процесів, що мають місце при створенні новітніх шаруватих нанокомпозиційних матеріалів з високим рівнем фізико-механічних характеристик. Старший науковий співробітник 1 (1,0 ставки) - Додаткові вимоги: володіння методами дослідження структури, фізико-механічних, електрофізичних та магнітних характеристик шаруватих нанокомпозицій, аналізувати результати експериментів. Хімічний факультет (м. Київ, вул. Володимирська, 62а) Тема: №16БФ037-01 «Синтез та дослідження складнооксидних та різнометалічних координаційних сполук як основи нових поліфункціональних матеріалів» НДЛ «Синтез неорганічних сполук та матеріалів для нової техніки» Науковий співробітник 1 (1,0 ставки) Астрономічна обсерваторія (м. Київ, вул. Обсерваторна, 3) Тема: №16БФ023-02 «Космічні чинники земних катаклізмів. Спостереження, аналіз, інформатизація» Сектор астрометрії та малих тіл Сонячної системи Головний науковий співробітник 1 (1,0 ставки, початок роботи з 15.07.2017р.) До участі у конкурсі допускаються особи, які мають повну вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання, досвід наукової роботи за відповідною спеціальністю, науковий доробок у вигляді не менше 10 публікацій або/та патентів на винахід, у тому числі іноземних, за останні 5 років (крім молодших наукових співробітників):
- на посаду завідувача відділу/завідувача лабораторії – доктор або кандидат наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років;
- на посаду головного наукового співробітника – доктор наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років, а також має визначні наукові досягнення та має досвід керівника теми;
- на посаду провідного наукового співробітника – доктор наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років;
- на посаду старшого наукового співробітника – кандидат наук, який має стаж наукової роботи не менше 5 років;
- на посаду завідувача сектору – кандидат наук, який має стаж наукової роботи не менше 3 років;
- на посаду наукового співробітника – кандидат наук, який має стаж наукової роботи не менше 3 років;
- на посаду молодшого наукового співробітника – кандидат наук.
Перелік документів, які подаються для участі у конкурсі: - заява на ім’я ректора університету; - особовий листок з обліку кадрів;
- засвідчена копія диплома про вищу освіту;
- засвідчена копія диплома про науковий ступінь; - засвідчена копія атестата про присвоєння вченого звання; - список опублікованих наукових праць і винаходів (не менше 10 наукових публікацій – монографій, статей у фахових виданнях, зокрема іноземних; публікацій у виданнях, що входять до наукометричних баз; патентів, звітів з НДР, експертиз за міжнародними програмами – за останні 5 років). Претенденти, особові справи яких зберігаються у відділі кадрів університету, подають для участі в конкурсі заяву на ім’я ректора і список наукових праць. Документи приймаються за адресою: вул. Льва Толстого, 14-а, Наукова частина університету, к.11; тел. (044) 239-31-41. Термін подачі заяв на участь у конкурсі – протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення. Особи, які пройшли конкурсний відбір, зараховуються для виконання відповідних науково-дослідних робіт за строковими трудовими угодами на термін до завершення НДР (теми) в межах штатного розпису. Житлом університет не забезпечує. КОНКУРСНА КОМІСІЯ
|
Анонс подій
|