|
Конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників
26.05.2017
Шановні колеги!
Оголошений конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників в окремих наукових підрозділах Київського національного університету імені Тараса Шевченка.
Повідомлення надруковане в всеукраїнському громадсько-політичному тижневику «Освіта » № 19-20 (5765-5766) від 10-17 травня 2017р.
Документи приймаються до 01 червня 2017р. включно за адресою: вул. Льва Толстого, 14-а, Наукова частина, к.11, тел. (044)239-31-41
Графік засідання експертних груп для попереднього розгляду справ претендентів буде повідомлено додатково.
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД НАУКОВИХ ПРАЦІВНИКІВ:
Історичний факультет
(м. Київ, вул. Володимирська, 60)
Тема 16БФ046-01 «Україна в загальноєвропейських історичних процесах: пошуки цивілізаційного вибору»
Головний науковий співробітник 1(1,0 ставки)
Факультет інформаційних технологій
(м. Київ, вул. Ванди Василевської, 24)
Тема № 16БП064-01 «Інтелектуальні технології прийняття рішень в задачах мінімізації наслідків техногенних та природних катастроф і аварій»
Старший науковий співробітник 1 (0,25 ставки)
Факультет радіофізики, електроніки та ком’ютерних систем
(м. Київ, просп. Академіка Глушкова, 4г)
Тема №16БФ052-04 «Дослідження взаємодії електромагнітних, акустичних та магнітних полів з наноструктурованими об’єктами для новітніх біологічних та інформаційних технологій»
НДЛ «Квантової радіофізики»
Молодший науковий співробітник 1 (0,25 ставки)
Хімічний факультет
(м. Київ, вул. Володимирська, 62а)
Тема 16БФ037-01 М «Матеріали на основі каркасних сполук перехідних елементів з функціональними флуоресцентними, магнітними, напівпровідними та оптичними властивостями»
Молодший науковий співробітник 1 ( 0,5 ставки)
Науково - навчальний хіміко - біологічний центр
Тема №11ДФ037-01 «Синтез та дослідження характеристик поліфункціональних гетероциклічних систем»
Молодший науковий співробітник 1 ( 0,75 ставки)
До участі у конкурсі допускаються особи, які мають повну вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання, досвід наукової, науково-педагогічної роботи за відповідною спеціальністю, науковий доробок у вигляді не менше 10 публікацій або/та патентів на винахід, у тому числі іноземних, за останні 5 років (крім молодших наукових співробітників):
- на посаду головного наукового співробітника – доктор наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років, а також має визначні наукові досягнення;
- на посаду старшого наукового співробітника – доктор філософії (кандидат наук), який має стаж наукової роботи не менше 7 років;
- на посаду молодшого наукового співробітника – доктор філософії (кандидат наук).
Додаткові вимоги до всіх категорій наукових співробітників: 1) володіння іноземною мовою, передусім англійською, на рівні, достатньому для проведення наукових досліджень – документально підтверджений рівень не нижче В2, або наявність відповідних кваліфікаційних документів, пов’язаних з використанням іноземної мови, та/або не менше 3 статей англійською мовою в іноземних виданнях; 2) володіння сучасними науковими методами досліджень.
Перелік документів, які подаються для участі у конкурсі:
- заява на ім’я ректора університету;
- копія трудової книжки;
- засвідчена копія диплома про вищу освіту;
- засвідчена копія диплома про науковий ступінь;
- засвідчена копія атестата про присвоєння вченого звання;
- список опублікованих наукових праць і винаходів (не менше 10 наукових публікацій – монографій, статей у фахових виданнях, зокрема іноземних; публікацій у виданнях, що входять до наукометричних баз; патентів, звітів з НДР, експертиз за міжнародними програмами – за останні 5 років).
Претенденти, особові справи яких зберігаються у відділі кадрів університету, подають для участі в конкурсі заяву на ім’я ректора і список наукових праць.
Документи приймаються за адресою: вул. Льва Толстого, 14-а, Наукова частина університету, к.11; тел. (044) 239-31-41.
Термін подачі заяв на участь у конкурсі – протягом 14 календарних днів з дня опублікування оголошення.
Особи, які пройшли конкурсний відбір, зараховуються для виконання відповідних науково-дослідних робіт за строковими трудовими угодами на термін до завершення НДР (теми) в межах штатного розпису.
Житлом університет не забезпечує.
КОНКУРСНА КОМІСІЯ
|
Анонс подій
|