Конкурсний відбір на посаду виконавчого директора Національного фонду досліджень України
22.03.2019
Науковою радою Національного фонду досліджень України оголошено конкурсний відбір на посаду виконавчого директора Фонду
Прийом документів від кандидатів до 16.04.2019
Вимоги до кандидатів:
- має вищу освіту другого рівня (магістр);
- має досвід керівної роботи не менше п’яти років у наукових установах, та/або закладах вищої освіти, та/або органах державної влади або місцевого самоврядування;
- вільно володіє державною та англійською мовами.
Перелік ключових компетенцій, якими має володіти кандидат на посаду виконавчого директора Фонду:
- аналітичне мислення, інноваційність;
- орієнтація на результат;
- управління людськими ресурсами;
- ефективна комунікація;
- доброчесність;
- гнучкість та стресостійкість.
Посадові обов’язки:
- здійснення управління поточною діяльністю Фонду;
- забезпечення виконання рішень наукової ради Фонду, прийнятих у межах її повноважень;
- представлення у межах своїх повноважень Фонд у Національній раді з питань розвитку науки і технологій, органах державної влади, органах місцевого самоврядування, установах, організаціях, підприємствах, а також у міжнародних відносинах;
- організація роботи дирекції Фонду;
- укладання відповідно до законодавства договорів та здійснення контролю за їх виконанням;
- забезпечення фінансування наукових досліджень та розробок за укладеними договорами;
- забезпечення організації та ведення бухгалтерського обліку, складення та подання фінансової, бюджетної та іншої звітності у порядку, встановленому законодавством;
- здійснення контролю за цільовим використанням коштів Фонду;
- укладання договорів про міжнародне науково-технічне співробітництво/партнерство;
- подання на погодження наглядовій раді Фонду пропозиції щодо структури Фонду та чисельності працівників, проектів штатного розпису, кошторису доходів та видатків, бюджетних запитів Фонду;
- затвердження положення про структурні підрозділи дирекції Фонду та визначення функціональних обов’язків працівників дирекції Фонду;
- вирішення питань добору, розстановки та підвищення кваліфікації працівників дирекції Фонду;
- здійснення управління майном Фонду відповідно до законодавства;
- звітування перед науковою радою Фонду про діяльність дирекції Фонду з питань, що належать до компетенції наукової ради Фонду;
- участь з правом дорадчого голосу у роботі наукової ради Фонду;
- видання наказів, пов’язаних з організацією поточної діяльності Фонду;
- здійснення інших повноважень, визначених законом.
Детальніше
Повернутися до списку
|